Diese Aufgaben erwarten Dich
Als Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort . Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen.
Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen
Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen
Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start
Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern
CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen
Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen
Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern
Damit begeisterst Du uns
Must-haves
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services
Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss
Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb
Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege
Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst
Nice-to-haves
Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment
Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen
Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen
Darauf kannst Du Dich freuen
Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision , entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € +
Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen
Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro
Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive
Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports
Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können
Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft!