Group Accounting & Consolidation Manager

Als Group Accounting & Consolidation Manager draag je de end‑to‑end verantwoordelijkheid voor het groepsbreed accounting-, consolidatie- en rapporteringskader. Je rapporteert rechtstreeks aan de Group CFO en garandeert de nauwkeurigheid, integriteit en IFRS‑compliance van de geconsolideerde financiële rapportering over alle landen en entiteiten heen.

Je leidt gespecialiseerde teams binnen consolidatie, technical accounting en process excellence, waaronder het Accounting BPO, het Accounting Centre of Expertise en het Virtual Delivery Centre. Je speelt een sleutelrol in het uitbouwen van een geharmoniseerde, efficiënte en toekomstbestendige accountingomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan de maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluit en het volledige consolidatieproces.
• Zorgen voor correcte, tijdige en IFRS‑conforme geconsolideerde financiële staten, disclosures en auditdocumentatie.
• Rapporteren aan senior management, Raad van Bestuur en aandeelhouders.
• Eigenaarschap opnemen over alle accountingprocessen en -richtlijnen, inclusief chart of accounts, closing calendars en documentatievereisten.
• Technische accountingexpertise bieden en fungeren als escalatiepunt voor complexe vraagstukken.
• Leiding geven aan Accounting BPO, het Centre of Expertise en het Virtual Delivery Centre.
• Standaardisatie, efficiëntie en kwaliteitsverbetering stimuleren binnen de volledige accountingorganisatie.
• Optimaliseren van het consolidatiesysteem (Cognos Controller) en initiatieven rond digitalisering en automatisatie aansturen.
• Waken over sterke interne controles (ICFR) en optreden als primair aanspreekpunt voor externe auditors.
• Intensief samenwerken met interne finance stakeholders en ondersteuning bieden bij M&A‑activiteiten, integraties en herstructureringen.
• Masterdiploma in Finance, Accounting, Economie of een gelijkaardige richting.
• Minstens 10–12 jaar relevante ervaring in groepsboekhouding, consolidatie en financiële rapportering binnen een internationale context.
• Grondige kennis van IFRS.
• Vlotte kennis van het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Sterke organisatorische vaardigheden en verantwoordelijkheidszin.
• Executive presence: gedreven, proactief, wendbaar en communicatief sterk.
• Ervaring in people management en het aansturen van gespecialiseerde teams.
• Analytisch sterk en comfortabel met grote datasets.
• Diplomatische en samenwerkingsgerichte communicatiestijl.
• Gedreven om een geharmoniseerde, efficiënte en toekomstgerichte accountingorganisatie uit te bouwen.