Detentiebegeleider Antwerpen (50 plaatsen)
Er zijn 50 plaatsen, verdeeld over de gevangenissen van Antwerpen de Kade en Antwerpen De Vest van de FOD Justitie.
Antwerpen De Vest biedt plaats aan 439 gedetineerden. Op de psychiatrische afdeling kunnen 51 personen verblijven. De afdeling beperkte detentie kan 26 gedetineerden herbergen.
De gevangenis van Antwerpen De Kade is aangepast aan het hedendaagse detentiebeleid en heeft als doel om betere kansen te geven op een succesvolle re-integratie in de samenleving.
Het resultaat is als het ware een gevangenisdorp, met gebouwen op menselijke schaal, met pleinen en “straten”, bomen en planten. Gedetineerden wandelen door de buitenlucht van activiteit naar activiteit. De buitenruimte wordt daarbij niet meer gezien als slechts een decoratieve achtergrond, maar als een essentieel onderdeel van het dagelijkse leven. Het terrein van het woongedeelte is ook met 4 meter verhoogd ten opzichte van het oorspronkelijk maaiveld, zodat de gevangenismuur die de ganse site omringt, minder prominent aanwezig is voor de gedetineerden.
Antwerpen De Kade zal plaats bieden aan 440 gedetineerden, opgesplitst in verschillende entiteiten. Elke entiteit bestaat uit leefeenheden van 22 gedetineerden.
De opening van de gevangenis Antwerpen de Kade is voorzien voor het najaar van 2026 (onder voorbehoud). In afwachting van de opening, word je tewerkgesteld in de gevangenis in de Begijnenstraat. Na je aanwerving word je tewerkgesteld in één van beide gevangenissen.
Als detentiebegeleider werk je binnen een leefeenheid van een gevangenis of detentiehuis en begeleid je (een groep van) gedetineerden tijdens hun verblijf.
Als detentiebegeleider sta je in voor de dagelijkse ondersteuning van de gedetineerden/bewoners, het verzekeren van een veilig en positief leefklimaat, het toeleiden naar het activiteitenaanbod en het mee voorbereiden van hun re-integratie.
Je bent het eerste aanspreekpunt in hun dagelijkse leven en zoekt samen met hen hoe hun detentie zinvol en op maat kan worden ingevuld. Zo krijg je zicht op hun vragen en noden en speel je een motiverende rol in hun keuze om deel te nemen aan activiteiten. Voor specifieke problemen verwijs je hen actief door naar de personen die hen professioneel kunnen bijstaan. Je overlegt met andere diensten over mogelijke aandachtspunten tijdens hun verblijf en na hun vrijlating.
Door je individuele interactie en je aandacht voor de groepsdynamiek zorg je binnen de leefeenheid mee voor een menselijke en dus ook veilige omgeving voor gedetineerden en collega’s.
Naast ondersteunen hou je uiteraard ook toezicht en draag je bij tot de orde en veiligheid. Je houdt vb. toezicht tijdens de wandeling of bezoekmomenten, je controleert hun verblijfsruimte en meldt tijdig onregelmatigheden of risico’s. Bij conflicten of incidenten sta je samen met je collega’s veiligheidsassistenten mee in voor een gepaste tussenkomst en vlotte afhandeling.
Je belangrijkste taken zijn:
- Onthalen en informeren van gedetineerden, van bij aankomst tot vertrek op de leefeenheid
- Bieden van ondersteuning door te motiveren, luisteren, empathisch te reageren en waar nodig doorverwijzen naar de juiste diensten
- Toezicht houden tijdens activiteiten op de leefeenheid of elders
- Bemiddelen bij dagelijkse conflicten tussen gedetineerden
- Melden van onregelmatigheden of risico’s en gepast tussenkomen bij incidenten
Om je goed voor te bereiden op je taak, zal je het eerste jaar opleiding volgen en praktijkervaring opdoen. Na dit eerste jaar kan je dan volwaardig aan de slag als detentiebegeleider.
Je werkt in ochtend-, namiddag- of dagdiensten, ook tijdens het weekend en op feestdagen.
Gedragscompetenties
- Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten (niveau 1)
- Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep :
- Informatie uitwisselen en in dialoog gaan (niveau 1)
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
- Actief samenwerken (niveau 1)
- Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:
- De klanten verder helpen
- Jezelf kennen: Begrijpen en in vraag stellen hoe je functioneert, je emoties en hun effect herkennen en zo je eigen mogelijkheden optimaal inzetten:
- Jezelf begrijpen en je emoties herkennen (niveau 1)
Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Bewakers veiligheid/hygiëne en is van het niveau C.