Deine Aufgaben
Als Alltagsbegleiter/in unterstützt du die Jugendlichen in unserer Wohngruppe in ihrem täglichen Leben und trägst zu einer stabilen, förderlichen Lebensumgebung bei. Deine Arbeit orientiert sich an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes sowie am pädagogischen Auftrag der Jugendhilfe nach SGB VIII.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen bei alltagspraktischen Tätigkeiten (z. B. Einkaufen, Kochen, Ordnung, Struktur im Alltag)
Planung und Durchführung gemeinsamer Aktivitäten und Freizeitangebote
Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstständigkeit und lebenspraktischen Fähigkeiten
Begleitung zu Terminen (z. B. Arztbesuche, Bankterminen, etc.)
Aufbau und Förderung von Kontakten zu Vereinen, Freizeitangeboten und sozialen Netzwerken
Unterstützung bei der Integration in das soziale Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
Dokumentation im Rahmen der EDV-gestützten Jugendhilfeprozesse
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (zwischen 08:00-20:00 Uhr), sowie an Wochenenden
Dein Profil
Fachliche Voraussetzungen
Keine Ausbildung erforderlich
Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder im sozialen Bereich
Grundlegende EDV-Kenntnisse (Dokumentation, Kommunikation)
Grundkenntnisse in Englisch
Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert (z. B. Französisch oder andere Herkunftssprachen)
Führerschein Klasse B erforderlich
Persönliche und pädagogische Haltung
Wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang mit Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturen
Interesse an interkultureller Arbeit und Integration
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Empathie, Geduld und ein sicheres Auftreten
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Identifikation mit den Werten und Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Warum wir?
Wir bieten Dir Eine befristete Anstellung im Rahmen des Brückenprojekts ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD VKA, inklusive Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub p.a.
Zuschläge für Wochenends- und Feiertagsarbeit
Corporate Benefits
JobRad-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Handeln in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und ein großer Mitgestaltungsspielraum
Diversität, Toleranz und Respekt im Umgang