Deine Aufgaben
Wöchentliche Arbeitszeit ab Teilzeit 30 bis Vollzeit 39 Stunden
Erfüllung der Versorgungsverträge
Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele
Verordnungs- und Rezeptmanagement
Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
Führen der Pflegedokumentation
Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
(Idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden), einer gleichbedeutenden Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung o. ä.
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
Verfügen über aktuelle Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, da wir ein digitales Unternehmen sind
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!
Warum wir?
Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
unbefristetes Arbeitsverhältnis
planbare Freizeit
moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
JobRad - Leasing
Getränkeflatrate
DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!