Lead FinOps - H/F
đĄ Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratĂ©gies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marchĂ© et sur des technologies modernes innovantes. Notre communautĂ©  + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine rĂ©partis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants
Des expertises techniques liĂ©es aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps AutomationÂ
Un environnement technologique stimulant, Ă travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.
Une vraie communautĂ© de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : Ă©vĂ©nements, Friday Talks sur des sujets techniques, rĂ©daction d'articles...Â
Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carriÚre, découvrez le parcours de Nisrine !
En tant que Lead FinOps, vous analyserez les dĂ©penses liĂ©es au cloud, identifierez les Ă©conomies potentielles et dĂ©finirez lâorganisation, les process et outils permettant dâancrer la dĂ©marche dans le quotidien des Ă©quipes. Vous travaillerez en Ă©troite collaboration avec la DSI et la direction financiĂšre de nos clients afin de garantir une prĂ©dictibilitĂ© et un maintien des dĂ©penses cloud tout en garantissant avec les architectes la stabilitĂ© des environnements techniques. đȘ Vos missions : Analyser et mettre en Ćuvre des actions d'optimisation des coĂ»ts sur diffĂ©rents services cloud, en particulier les ressources IaaS DĂ©ployer et gĂ©rer des outils pour aider Ă identifier les tendances de coĂ»ts, les anomalies, et suivre le budget (chiffres rĂ©els par rapport aux forecasts) DĂ©finir et suivre les budgets en fonction des besoins du client (par compte, par projet, par centre de coĂ»ts, etc.) Travailler avec les Ă©quipes techniques pour concevoir et mettre en Ćuvre de nouveaux services de la maniĂšre la plus rentable possible, mais aussi identifier les optimisations possible sur les services existants Travailler avec les Ă©quipes financiĂšres sur le budget, les prĂ©visions, l'Ă©tiquetage et les KPIs FinOps, ainsi que sur l'analyse des SLA et les exigences en matiĂšre de reporting
OĂč rĂ©aliserez-vous vos missions ?
Chez nos clients, acteurs majeurs du CAC40, dans les domaines de lâaĂ©ronautique, lâaĂ©rospatial, la dĂ©fense, la sĂ©curitĂ© ou encore lâidentitĂ© et sĂ©curitĂ© numĂ©rique. Leur mission premiĂšre est de continuer Ă proposer des solutions, services et produits venant en aide Ă leurs clients, entreprises, organisations ou Etats et Ă remplir leurs missions critiques tout en Ă©tant respectueux de lâenvironnement.
đŻ Vos atouts pour nous rejoindre : Consultant.e infrastructure et automatisation, issu dâĂ©cole dâingĂ©nieurs ou en Master 2 en informatique, vous ĂȘtes dotĂ©.e dâun excellent relationnel, dâun sens prononcĂ© du service et de la qualitĂ©. Vous aimez travailler en Ă©quipe, et parlez couramment français et anglais. Vous avez une premiĂšre expĂ©rience professionnelle sur Terraform, Ansible, PowerShell, Python ainsi quâun socle de connaissances confirmĂ© en environnement Windows Server, Linux et Kubernetes. Vous souhaitez affirmer une trajectoire professionnelle vers des sujets dâautomatisation dâinfrastructure et de Cloud PrivĂ© ou hybride (AWS, Azure, GCP, OVH). đââïžÂ Pourquoi nous rejoindre ?Â
- Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
- Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, oĂč l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.
Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carriĂšre dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !
đ€Comment se dĂ©roule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 Ă 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s. âïž Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'Ă©galitĂ© des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mĂ©rite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversitĂ© contribue Ă la crĂ©ativitĂ©, au dynamisme et Ă l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considĂ©rĂ©e indĂ©pendamment de tout critĂšre discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numĂ©rique responsable de demain, alors vous ĂȘtes peut-ĂȘtre le passionnĂ© que nous recherchons chez Devoteam.