Talent & Recruitment specialist
- Je zorgt voor een sterke instroom van kandidaten via actieve sourcing en samenwerkingen met externe partners
- Je neemt end-to-end ownership over het rekruteringsproces (intake, vacatureteksten, interviews, referenties, loonvoorstellen, onboarding-opvolging)
- Je denkt mee over en bouwt actief aan toekomstgerichte recruitment- en talentprocessen
- Je ontwikkelt en implementeert initiatieven rond employer branding en campus recruitment
- Je bewaakt de candidate experience en bouwt duurzame relaties op met kandidaten
- Je ondersteunt HR-projecten en draagt bij aan continue optimalisatie van HR-processen
Must haves
- Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Enkele jaren ervaring in interne rekrutering
- Sterke kennis van Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk)
- Proactieve, resultaatgerichte mindset met een hands-on aanpak
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren
Nice to haves
- Ervaring met employer branding of campus recruitment
- Affiniteit met een snelgroeiende of veranderende organisatie
- Creatief in het vinden van nieuwe talentkanalen en recruitmentstrategieën