Un.e éducateur.trice pour un CDD à temps plein H/F/X

Dans ce cadre, le CHJT recrute pour l'unité Eole:

Un·e éducateur·ice pour un CDD de 6 mois à temps plein (38 heures / semaine)

L'unité Éole fait partie du service de crise et prend en charge les patient.e.s admis.e.s dans le cadre de la loi de 1990 relative à la Protection de la personne et des malades mentaux (principalement mises en observation pour cette unité). A partir de la création d'un lien de confiance, l'objectif est de travailler avec le.a patient.e à la compréhension de l'épisode de crise qu'il.elle traverse, et de développer ses compétences afin qu'il.elle puisse mieux appréhender sa pathologie et améliorer sa qualité de vie au quotidien. Un projet de soin à court et moyen terme est établi, en partenariat avec le.a patient.e et son réseau.

Le poste

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle.il sera, entre autres, à même :

• De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement
• De réaliser des soins relationnels de qualité
• D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social
• D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique
• De participer à une approche pluridisciplinaire
• D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits
• De participer aux activités de la vie quotidienne des patients
• De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients

Profil souhaité et compétences requises

• Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
• Une expérience dans le domaine de la psychiatrie est un atout
• Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives
• Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle

Intéressé.e ?

Votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, est à adresser à au plus tard pour le 31 juillet 2026à Catherine Majois, Infirmière Cheffe de Services, via la plateforme www.chjt.be / onglet offres d'emploi

Nous nous réservons le droit de finaliser la sélection avant la date limite de l'offre.

Nous vous offrons

• Un modèle de management humaniste et participatif
• Des formations continues
• Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique
• Participation aux frais de déplacement
• 30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté