Be the difference in a complex reality
Das „MACHEN“ ist ein Kernelement unserer Dienstleistung. Wo andere aufhören, fangen wir mit unseren Methoden und Lösungen gerade erst an. Das macht uns so einzigartig und zum idealen Arbeitgeber für deinen nächsten Karriereschritt, bei dem du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung und 1-2 Jahren Berufserfahrung nun „MEHR“ willst.
Es sind unsere kompetenten und leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen, die die Projekte unserer Kunden zum Erfolg führen. Deshalb legen wir bei [bu:st] besonderen Wert auf die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Derzeit haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Wir freuen uns jedoch über deine Initiativbewerbung und stehen bei Rückfragen gerne mit unserem Career-Team zur Verfügung!
Werde zum Macher
Unterstützung unserer Projekt- und Beraterteams sowie unserer Kunden in Entwicklungsprojekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere in der Automobilindustrie
Mitarbeit bei der Umsetzung von effizientem Projektmanagement, insbesondere in den Kerndisziplinen Kommunikations-, Termin- und Änderungsmanagement
Eigenverantwortliche Aufbereitung und Analyse von Daten aus Systemen sowie Bereitstellung, Validierung und Verteilung von Kennzahlen-Berichten
Mitgestaltung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen
Unterstützung bei der Implementierung der richtigen [bu:st] Methoden und Tools
Das solltest du mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Office, Industrie, Hotellerie, Eventbranche, Logistik) und 1-2 Jahre Berufserfahrung
Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit mit unseren Projektteams
Schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit, Struktur und echtes Organisationstalent
Gespür für den Aufbau von Beziehungen in Projekten
Mobilität, Flexibilität und Spaß an interdisziplinären Projekten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Das bieten wir dir
Faires und leistungsgerechtes Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Sabbatical
Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
Offene Firmenkultur mit starkem Teamgeist
Strukturiertes Onboarding durch eine/n persönliche/n Betreuer:in
Breites Inhouse-Trainingsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung externer Fortbildungen (z.B. Scrum-Zertifizierung als Standard)
Team- und Firmenevents
Individuelle Mobilitätsangebote (z.B. Jobrad, Firmenwagen, ShareNow, ÖPNV-Zuschuss)
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote sowie Corporate Benefits
Kostenloser Kaffee und Tee sowie frisches Obst