Enterprise Business Developement Representative - CDI
Beamy· Paris· lever· veröffentlicht 23.06.2026 đ Paris 9e (3j/sem) | đ¶ 50â70K⏠package + BSPCE | đ§© Rattachement : Ă©quipe Revenue (Sales & Services)
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đ Ă propos de Beamy
Les grandes entreprises investissent des milliards chaque annĂ©e pour mettre l'IA entre les mains de leurs collaborateurs. Mais les gains de productivitĂ© attendus ne se sont pas encore traduits par un impact rĂ©el sur le P&L. En parallĂšle, les coĂ»ts de tokens explosent et l'Ă©quation Ă©conomique ne tient plus. Les entreprises vont devoir rĂ©inventer leur maniĂšre de dĂ©ployer l'IA, en investissant lĂ oĂč elle crĂ©e le plus de valeur. Beamy est au cĆur de cette transformation stratĂ©gique.
Grùce à son extension navigateur et son agent desktop déployés chez 500K+ utilisateurs, Beamy capte des millions de signaux comportementaux chaque jour et reconstitue l'usage réel. Ces signaux forment le "digital twin" de la workforce : 100% du temps digital des équipes, alloué dynamiquement aux processus métiers, rÎles, applications et agents.
Notre plateforme rend cette donnĂ©e intelligible pour prioriser oĂč agentifier l'organisation et renforcer l'adoption de l'IA, puis la transforme en action via des pop-ins qui engagent les employĂ©s directement dans leur flow de travail.
Beamy est dĂ©ployĂ© dans 30+ groupes du Global 2000 (Veolia, Schneider Electric, CrĂ©dit Agricole CIB) qui pilotent avec notre plateforme leurs programmes de gouvernance applicative, de simplification IT et de transformation IA. Notre technologie est protĂ©gĂ©e par 4 brevets dĂ©posĂ©s en 12 mois aux Ătats-Unis et en Europe. Notre Ă©quipe est petite et dense en talent, avec une utilisation forte et croissante de l'IA dans nos process.
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đŻ Sur le rĂŽle
Le BDR chez Beamy, ce n'est pas ce que tu trouveras dans une grande boßte tech. Pas de fonction en silo, pas de "simple caller". Tu couvres l'intégralité de l'amont d'un deal, de la définition de l'ICP à la mise en place des campagnes, du premier signal de prospection jusqu'à la remise des clés à l'AE. Ce que le marketing opérationnel ferait dans une grande structure, c'est toi qui le fais ici.
Tu travailles en binÎme serré avec les Account Executives : tu les briefes avant chaque rendez-vous, tu prépares le terrain, et tu t'impliques sur les phases critiques quand le contexte le demande. Tu interviens aussi sur la stratégie go-to-market et tu travailles avec les partenaires pour créer des opportunités qualifiées.
C'est un rÎle pour un profil généraliste et intelligent, qui veut comprendre ce qu'il fait et pourquoi ça marche.
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Tes responsabilités
Prospection & Stratégie ICP
DĂ©finition et amĂ©lioration continue de l'ICP : identifier les bons comptes, les bonnes personas, dans les bons secteurs (Retail, Finance, Industrie, Ănergie...)
Construction et enrichissement des listes de prospection, org mapping des comptes prioritaires
Qualification des opportunités entrantes et sortantes, scoring et priorisation du pipeline
Marketing Opérationnel
Rédaction et activation de campagnes de prospection multicanal (mailing, LinkedIn, séquences)
Stratégie et gestion des événements commerciaux (Républik IT, CRiP, CIGREF, FrenchFounders, events Beamy)
Contribution aux approches go-to-market : messaging, contenus de prospection, angle par vertical
Collaboration AE & Partenaires
Briefing des Account Executives avant chaque rendez-vous : contexte compte, stakeholders, angle d'entrée
Support ponctuel sur les phases de closing pour mieux cerner les enjeux prospects
Animation de la relation avec nos partenaires cabinets de conseil (Wavestone, PwC, SIA Partners, BCG, Devoteam, Capgemini) pour co-générer des opportunités : pipe reviews réguliÚres, partage de comptes, activation conjointe
Revenue Tooling & Agentic BDR
Maßtrise de la stack outbound complÚte : Attio, Clay, LinkedIn Sales Nav, Lemlist, Lemwarm, Aircall, Lusha, Kaspr, Zerobounce, et les agents IA associés
Contribution à la conception et l'amélioration des workflows et agents qui font tourner la machine prospection
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đ Ton profil
Must-have
Une ou plusieurs expériences réussies (1 à 3 ans) dans une fonction revenue en SaaS B2B, par exemple en BDR/ADR, marketing opérationnel ou rÎle proche, idéalement sur des cycles longs et des comptes Enterprise.
Tu comprends ce qu'implique un cycle de vente complexe et tu sais t'y adapter dans la durée
Capacité à jongler entre l'opérationnel et la réflexion stratégique, sans perdre le fil de l'un ni de l'autre
Excellentes capacités rédactionnelles : tu sais écrire un mail qui ouvre des portes
Autonomie, curiosité, esprit entrepreneurial : tu prends des initiatives sans attendre qu'on te demande
Français natif + Anglais (C1) : c'est un prérequis non négociable
Nice-to-have
Tu as travaillé dans un environnement SaaS Enterprise
Tu as déjà travaillé avec des interlocuteurs de type DSI, CTO, RSSI, Chief Architect, Head of IT Strategy, Head of AI/IT Transformation
Tu es Ă l'aise avec les outils d'automatisation et d'IA (Clay, Claude, agents, etc.)
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𫎠Lâoffre Beamy
50â70K⏠package (70% fixe + 30% variable) + BSPCE
3 j/semaine Paris 9e + 2 jours de télétravail
Mutuelle Alan + Swile (titre-restaurant) + remboursement Navigo à 75% ou forfait mobilité durable
Une startup profitable en forte accélération, avec des deals Enterprise réels dÚs le premier mois
Culture de la transparence : stratégie, finances, levées de fonds⊠tout est partagé en interne. Grille de salaires accessible à tous.
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đïž Process de recrutement