Comptable 45€/H

Certaines fiduciaires misent sur le volume. D'autres préfèrent miser sur leurs collaborateurs.

Dans ce bureau à taille humaine situé dans la région de Waterloo, l'objectif n'est pas de remplir votre portefeuille de dossiers jusqu'à saturation. La philosophie est différente : privilégier des clients sélectionnés, offrir un accompagnement de qualité et permettre à chaque collaborateur de travailler avec le temps et les moyens nécessaires pour bien faire les choses.

L'environnement est structuré, les processus sont clairs et les échanges techniques font partie du quotidien. Ici, l'expérience n'est pas seulement appréciée : elle est recherchée et valorisée. Vous rejoignez une équipe où l'autonomie va de pair avec le soutien, et où chaque professionnel peut réellement apporter sa valeur ajoutée aux clients.

Responsabilités d'un comptable en fiduciaire :

Vous prenez les commandes d'un portefeuille d'environ 30 dossiers variés, composé de sociétés belges, de structures internationales et d'ASBL. L'objectif n'est pas de multiplier les dossiers, mais de leur consacrer l'attention nécessaire pour offrir un accompagnement de qualité.

Concrètement, vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable et fiscal :

• Préparation des déclarations fiscales et TVA.
• Établissement des bilans, situations intermédiaires et clôtures.
• Analyse des chiffres et suivi des dossiers.
• Conseil direct auprès des clients et accompagnement dans leurs décisions.

Lorsque certaines problématiques nécessitent une expertise plus pointue, vous pouvez compter sur le soutien d'un expert-comptable senior avec qui les échanges techniques sont réguliers.

Le profil qui s'épanouira ici

Cette opportunité s'adresse à un comptable disposant d'au moins 6 années d'expérience en fiduciaire et habitué à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec autonomie.

Au-delà du parcours, le cabinet recherche surtout une manière de travailler : de la rigueur, de la méthode et une capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées. Vous appréciez les environnements organisés, les responsabilités réelles et les relations professionnelles basées sur la confiance.