ADMINISTRATIVO/A DE RRHH
- Actuar como enlace entre la empresa y la asesoría externa encargada de la elaboración de nóminas. • Resolver dudas del personal relacionadas con convenios, contratos, permisos, vacaciones, etc. • Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH. • Gestión documental y coordinación con otros departamentos..
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