Junior HR Business Partner

Jouw taken:

-

Meewerken aan HR-projecten van voorbereiding tot opvolging

-

Ondersteunen bij personeelsadministratie en dagelijkse HR-processen

-

Meedenken over verbeteringen binnen HR-beleid en procedures

-

Fungeren als aanspreekpunt en ondersteuning bieden aan collega's

-

Ondersteunen bij organisatiebrede projecten

Jouw profiel:

-

Je beschikt over een masterdiploma in HR, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting

-

Een eerste ervaring binnen HR is een pluspunt

-

Je hebt basiskennis van arbeidsrecht en HR-processen

-

Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag initiatief

-

Je bent communicatief sterk en werkt graag samen

-

Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Engels