Teamleiter Server und Netze (w/m/d)

Ziemann GruppeDüsseldorfindeedzveřejněno 30. 10. 2026
Nutné:CloudSecurityLeadRemoteHybrid

Düsseldorf

Schallstadt

Präsenz / Mobil

Unbefristet

Weil Sicherheit viele Gesichter hat.

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN SERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Gestalte mit uns eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur!

Das erwartet Dich

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Schallstadt, Düsseldorf und im Homeoffice

Verbindung von ca. 50 % operativer technischer Mitarbeit mit ca. 50 % Führung und Organisation

Sicherstellung des stabilen und hochverfügbaren Betriebs unserer geschäftskritischen 24/7-IT-Infrastruktur

Betrieb und Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk-, Storage- und Hybrid-Cloud-Infrastruktur

Weiterentwicklung technischer Standards , der Infrastrukturarchitektur und der eingesetzten Technologien

Sicherstellung definierter RTO- und RPO-Vorgaben sowie Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests

Verantwortung für Betriebsprozesse , Dokumentation sowie Incident-, Problem- und Change-Management

Technische Umsetzung der vorgegebenen IT-Security-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Auditfähigkeit

Verantwortung für Active Directory sowie Weiterentwicklung der hybriden Identity-Umgebung mit Microsoft Entra ID

Leitung von Infrastrukturprojekten und zielgerichtete Delegation von Aufgaben an Teammitglieder und externe Partner

Steuerung externer Dienstleister einschließlich SLA-, Leistungs- und Eskalationsmanagement

Mitwirkung bei Ausschreibungen , Vertragsverhandlungen , Kostenplanung und Investitionsentscheidungen

Aktiver Know-how-Aufbau , strukturierter Wissenstransfer und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Wissensträgern

Mitwirkung bei Personalbedarf , Auswahlgesprächen und fachlicher Bewertung neuer Teammitgliede

Das bringst Du mit

Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang mit nachweislich hoher technischer Kompetenz

Erste Erfahrung in fachlicher Führung , Projektleitung oder einer technischen Lead-Rolle; disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei komplexen technischen Fragestellungen selbst mitzuarbeiten

Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer , hochverfügbarer Infrastrukturen sowie mit Backup, Recovery und Notfallvorsorge

Strukturierte, verbindliche und zugleich pragmatische Arbeitsweise

Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Profitiere von Mobilität: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, der dich flexibel und komfortabel unterwegs sein lässt.

Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Genieße maximale Freiheit: dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien

Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen

30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit

Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents

Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit

Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen

Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

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Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.

Lisa-Marie Jelcic

Recruiterin

07664/9720-6514