Specjalista ds. kadrowo - płacowych k/m/x

Zespół Obsługi Placówek Oświatowych Płońsk· Makroregion województwo mazowieckie· EURES· zveřejněno 01. 07. 2026

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie:

https://www.e-bip.org.pl/zopoplonsk/44953

  1. Przygotowywanie list płac dotyczących wynagrodzeń pracowników obsługi, nauczycieli;
  2. Rozliczanie z ZUS I US
  3. Rozliczanie PPK i innych potrąceń pracowniczych
  4. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników ZOPO i jednostek podległych;
  5. Sporządzanie list płac oraz dokumentacji dotyczącej wypłaconych wynagrodzeń,
  6. Przygotowywanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych na potrzeby ZUS,
  7. Sporządzanie deklaracji podatkowych (PIT) dla pracowników oraz właściwych Urzędów Skarbowych,
  8. Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowych w programie kadrowo-płacowym
  9. Opracowywanie zestawień do naliczania list płac oraz innych dokumentów związanych z wynagrodzeniami,
  10. Kontrola dyscypliny pracy, w tym prowadzenie ewidencji czasu pracy,
  11. Opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej oraz analiz,
  12. Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
  13. Przygotowywanie dokumentacji personalnej związanej z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, również cudzoziemców.
  14. Nadzór nad prawidłowością rozliczania czasu pracy, w tym ewidencja nieobecności i nadgodzin.
  15. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
  16. Korespondencja i współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
  17. Zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach i ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego.
  18. Kontakt z pracownikami w zakresie udzielania odpowiedzi i rozwiązywania problemów kadrowo-płacowych.
  19. Tworzenie list płac dla umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy z zakresu prawa autorskiego).
  20. Generowanie przelewów do list wynagrodzeń.
  21. Przygotowywanie miesięcznych i rocznych deklaracji rozliczeniowych.
  22. Rejestrowanie umów cywilnoprawnych w ZUS.
  23. Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.

Wymagania:

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcą