Coordinador Talento Humano

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo jefe de talento Humano en Bogotá

¿Qué busca la compañía? Formación académica: Título profesional en Administración, Psicología, Contaduría, Ingeniería Industrial o áreas afines. Preferiblemente con especialización en áreas relacionadas a talento humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral. Tiempo de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia coordinando áreas o procesos de Talento Humano en el sector salud. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.

Responsabilidades: Liderar y gestionar todos los procesos del área de Talento Humano. Fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo. Desarrollar e implementar estrategias para la atracción retención y desarrollo del talento. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Gestionar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional. Coordinar actividades relacionadas con bienestar laboral.

¿Qué ofrece la compañía? Tipo de contrato: Fijo directamente con la compañía Lugar de trabajo: Bogotá