Pracownik/pracownica do spraw kadr i płac

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w firmie, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, urzędy), przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych, współpraca z księgowością. Wymagania:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne
• pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisk, znajomość systemu Gratyfikant oraz Płatnik, biegła znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, ubezpieczeń społecznych), znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy zespołowej i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego/niemieckiego mile widziana.

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE