HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR GENERALIST (M/W/D)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen relevanten HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler sowie internationaler HR-Projekte
• Übernahme eigener HR-Themen und Verantwortung für definierte Aufgabenbereiche
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung moderner HR-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartner:innen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist oder HR Referent in einem Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratgremien sowie im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und kommunikationsstarke Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
• Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.