PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO)

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO) NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA CONSULTORA DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO) são:

• Atuar próximo à média liderança, antecipando necessidades de Gente e Gestão e conectando demandas às áreas especialistas (Desenvolvimento, Remuneração, Orçamento, Atração & Seleção, entre outras);
• Fomentar práticas de gestão alinhadas à cultura da Companhia, fortalecendo a atuação dos líderes;
• Apoiar a execução completa do Ciclo de Gente (Avaliação, Calibragem, Feedback e PDI), garantindo qualidade das entregas e orientação aos líderes;
• Facilitar conversas de desenvolvimento e apoiar diagnósticos de potencial dos colaboradores;
• Acompanhar, desdobrar e executar iniciativas de experiência, como Trilhar, BP Recebe e ações das Squads;
• Suportar ações de engajamento, desde a construção das bases e suporte ao sistema até o plano de ação pós pesquisa;
• Monitorar indicadores chave de gestão de pessoas (banco de horas, turnover, movimentações ) para suportar tomadas de decisão;
• Acompanhar e controlar o orçamento de pessoal conforme targets definidos;
• Apoiar elaboração das reuniões mensais de resultados (RMR), garantindo acompanhamento de planos de ação e rituais de gestão;
• Utilizar ferramentas de gestão e qualidade para melhoria contínua dos processos;
• Acompanhar processos seletivos junto à área de Atração & Seleção, assegurando conformidade com políticas internas;
• Avaliar estruturas organizacionais e movimentações (promoções, méritos e ajustes), garantindo aderência às políticas de remuneração e benefícios;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente por meio da leitura e análise de indicadores;
• Apoiar líderes em desligamentos involuntários e conduzir o processo de offboarding para cargos elegíveis, incluindo entrevistas de desligamento;
• Visitar as unidades sob sua responsabilidade, fortalecendo relacionamento, entendendo necessidades locais e garantindo proximidade com o negócio.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia, Comunicação Social ou áreas correlatas;
• Vivência ou conhecimento dos principais processos de Recursos Humanos (desenvolvimento, remuneração, orçamento, atração & seleção e gestão de desempenho);
• Conhecimento em gestão da rotina e utilização de ferramentas de melhoria contínua;
• Habilidade em análise de dados, interpretação de indicadores e elaboração de planos de ação;
• Proficiência intermediária no Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
• Desejável experiência ou familiaridade com o setor de educação.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Montreal - Barra da Tijuca

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
• 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
• 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
• 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
• 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.