Automatisierungstechniker / SPS Programmierer  (m/w/d) in Langenhagen / Bremen

Xylem ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Wassertechnologien und engagiert sich für nachhaltige Lösungen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Unser Unternehmen entwickelt hochmoderne Pumpen, intelligente Mess- und Steuerungssysteme sowie digitale Lösungen, die eine effiziente Wassernutzung ermöglichen. Mit einem starken globalen Netzwerk und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit tragen wir dazu bei, Wasserknappheit zu bekämpfen, Infrastruktur zu modernisieren und Gemeinden weltweit mit sauberem Wasser zu versorgen.

„ High-Tech“ gepaart mit „High-Quality “ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Automatisierungstechniker / SPS Programmierer (m/w/d) in Langenhagen / Bremen zu besetzen.

Aufgaben

Entwicklung und Programmierung von SPS-Applikationen (z. B. TIA Portal, Codesys)

Erstellung, Anpassung und Optimierung von Visualisierungssystemen (HMI/SCADA)

Durchführung von Inbetriebnahmen – remote sowie vor Ort beim Kunden

Analyse, Optimierung und Modernisierung bestehender Automatisierungs- und Leitsysteme

Mitarbeit und technische Begleitung von Engineering-Projekten im Bereich Wasser- und Abwassertechnik

Erstellung technischer Dokumentationen sowie Funktionsbeschreibungen

Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Service, Projektmanagement sowie externen Partnern

Mitarbeit in der System- und Lösungsentwicklung im Umfeld der Automatisierungsindustrie und kommunalen Wasserwirtschaft

Sicherstellung der Integration und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Lösungen

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informationstechnik oder Automatisierungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Kenntnisse in gängigen Programmierumgebungen (insbesondere Siemens TIA Portal, Codesys sowie idealerweise weiteren Systemen)

Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Netzwerktechnologien

Kenntnisse in sicherer/verschlüsselter Kommunikation (z. B. VPN)

Erfahrung mit industriellen Bussystemen (z. B. Modbus, BACnet, Profibus, Ethernet, IEC104)

Grundkenntnisse in der Java-Softwareentwicklung von Vorteil

Erfahrung in der System- und Lösungsentwicklung in der Automatisierungsindustrie

Kenntnisse in Leittechnik, Feldbusprotokollen sowie im Schaltanlagenbau

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im internen und externen Umfeld

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsgewandten Branche

31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte, Prämien für Verbesserungsideen

Zusätzlich einen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst

Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort

Zu attraktiven Firmenkonditionen können Sie ein E-Bike leasen

Die Möglichkeit, durch von Xylem organisierte Gemeinschaftsaktionen aktiv einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten – siehe zum Beispiel hier ( Xylem Watermark | Because Every Drop Counts | Xylem Deutschland

Für Rückfragen steht dir Ward Barbar, Corporate Recruiter, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

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