Mitarbeiter_in für Maschinenbau, Schlosserei & Schweißarbeiten

WIPA· Linz-Wels· EURES· zveřejněno 24. 11. 2025

WIPA GmbH

Für einen Kunden suchen wir 1 Mitarbeiter_in für Maschinenbau, Schlosserei & Schweißarbeiten Arbeitsort: 4600 Wels

Aufgaben

  • Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Komponenten
  • Analysieren und Beheben von Störungen an Maschinen, Hydrauliksystemen und Motoren
  • Aufarbeiten und Wiederherstellen von Maschinen- und Fahrzeugkomponenten
  • Prüfen eingehender Bauteile und systematische Fehleranalyse
  • Einsetzen von MAG-Schweißkenntnissen zur fachgerechten Ausführung schweißtechnischer Arbeiten

Profil

  • Ausbildung - Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker_in oder artverwandter technischer Beruf
  • Fachkenntnisse - Erfahrung mit Hydraulik-, Pneumatik- und Schweißarbeiten (MAG von Vorteil)
  • Persönliche Stärken - Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Zusätzlich bringst du mit - Führerschein B sowie idealerweise Stapler- oder Kranschein

Angebot

  • Persönliche Betreuung - Transparent, wertschätzend, auf Augenhöhe
  • Gezielte Direktvermittlung - In ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Vertrauliche Abwicklung - Diskrete Behandlung deiner Bewerbung
  • Exklusive Karrierechancen - Passgenaue Jobs, in denen deine Stärken zählen

Zusätzliche Benefits bei unserem Kunden

  • Umfassende Einschulung und abwechslungsreicher Arbeitstag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiären, traditionsreichen Unternehmen
  • Modernes Equipment inkl. iPad zur privaten Nutzung
  • Attraktive Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Sehr gute öffentliche Anbindung und regelmäßige Teamevents
  • Attraktives Gehalt - Bruttoentgelt ab € 3.271,- pro Monat - je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewirb dich jetzt unter office@wipa-personal.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Maschinenbau, Schlosserei & Schweißarbeiten beträgt 3.271,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.