Gerente Financeiro | Shopping Center [Boulevard Bauru]

Em nossa atuação, temos como tese de negócio a gestão, comercialização e desenvolvimento independente de empreendimentos comerciais dos mais diversos portes, estágios e formatos pertencentes a robustos fundos e grupos econômicos, potencializando de forma austera, ágil, versátil e comprovada resultados e valor de mercado.

Essa visão se fortalece em nosso manifesto cultural, no qual afirmamos: somos um time colaborativo e persistente na busca de soluções, transformando desafios em resultados extraordinários através de execução ágil, versátil e austera, sempre guiados por integridade, responsabilidade e aprendizado contínuo.

É nesse contexto que buscamos profissionais para compor nosso time, contribuindo para o crescimento sustentável e para a entrega de valor em cada desafio.

Estamos em busca de um responsável pela gestão financeira, administrativa e de governança dos departamentos Financeiro, Comercial e Departamento Pessoal, garantindo a sustentabilidade econômica do empreendimento, a eficiência dos processos e a conformidade com as diretrizes estratégicas da companhia. Atua de forma integrada com diretoria e comitês, contribuindo ativamente para o planejamento estratégico, tomada de decisão e geração de valor aos empreendedores

Principais Responsabilidades

Gestão Financeira e Estratégica

Planejamento Orçamentário: Elaborar e fiscalizar o orçamento anual ($OPEX/CAPEX$), garantindo a saúde econômica do shopping.

Fluxo de Caixa: Gerir contas a pagar, recebíveis e repasses a coproprietários com rigoroso controle de precisão.

Análise de Performance: Monitorar DRE, KPIs financeiros e variações orçamentárias, reportando resultados à Diretoria.

Gestão de Verbas: Decidir sobre a alocação de recursos e controle de custos dentro dos limites de autonomia.

Liderança e Processos

Gestão de Pessoas: Coordenar equipes multidisciplinares, focando em metas, prazos e desenvolvimento contínuo.

Otimização Operacional: Padronizar normas internas e identificar riscos administrativos para propor soluções eficientes.

Departamento Pessoal e Compliance

Rotinas de DP: Supervisionar folha de pagamento, encargos, admissões e desligamentos em conformidade com a legislação trabalhista.

Interface Estratégica: Atuar junto ao CSC ou contabilidade para garantir a precisão de dados e obrigações acessórias.

Indicadores de Pessoal: Monitorar custos de quadro, turnover e eficiência operacional da estrutura organizacional.

Relacionamento e Auditoria de Lojistas

Recuperação de Crédito: Implementar estratégias de cobrança e acompanhar ações judiciais de inadimplência.

Auditoria e Mix: Supervisionar a conformidade contratual dos lojistas e apoiar estratégias para redução de vacância.

Contratos e Governança

Gestão de Contratos: Formalizar contratações de serviços e fornecedores, assegurando conformidade com as políticas corporativas.

Segurança Jurídica: Administrar obrigações societárias e documentações legais das empresas vinculadas ao empreendimento.

Requisitos:

Formação

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial, Recursos Humanos ou áreas afins.

Experiência

• Experiência consolidada na área financeira. • Experiência em shopping centers. • Vivência em gestão orçamentária, fluxo de caixa, DRE e análise de indicadores financeiros. • Experiência com cobrança, auditoria financeira e relacionamento com clientes ou lojistas. • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. • Experiência com governança corporativa e reporte a diretoria e investidores.

Conhecimentos técnicos

• ERP • Excel avançado • Conciliações financeiras • Gestão de contratos • Legislação condominial e societária • Legislação trabalhista • Estrutura de CSC (Centro de Serviços Compartilhados) • Indicadores de desempenho financeiro