Spezialist Kreditrisiko und Regulatorik (m/w/d) – mit Perspektive Teamleitung

Firmenbeschreibung

Volksbank Jade-Weser

Willkommen bei der neuen Volksbank Jade-Weser eG! Entstanden durch den Zusammenschluss der Volksbank Jever, der Raiffeisen-Volksbank Varel-Nordenham und der Raiffeisenbank Butjadingen-Abbehausen. Wir vereinen genossenschaftliche Werte wie regionale Verantwortung, Nähe und Solidarität und schaffen eine starke Bank für Friesland und die Wesermarsch, rund um den Jadebusen. Werde Teil einer partnerschaftlichen Gemeinschaft, die fest in der Region verwurzelt ist und gestalte mit uns die Zukunft vor Ort.

Du behältst auch bei komplexen regulatorischen Anforderungen den Überblick und möchtest aktiv dazu beitragen, dass unser Kreditgeschäft sicher, sauber und zukunftsfest aufgestellt ist? Dann verstärke unser Kreditreferat und übernimm Verantwortung für unser internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft mit der Perspektive, die Teamleitung Kreditreferat zu übernehmen.

Deine Aufgaben:

Du sorgst dafür, dass unser internes Kontrollsystem im Kreditgeschäft wirksam funktioniert und entwickelst es kontinuierlich weiter

Du bewertest Auffälligkeiten fachlich und stimmst dich dazu eng mit den zuständigen Mitarbeitenden ab

Du prüfst und verfolgst meldewesenrelevante Sachverhalte im Rahmen unseres outgesourcten Kreditmeldewesens

Du gestaltest unsere Kreditorganisation mit und überarbeitest Arbeitsanweisungen im Kreditgeschäft

Dein Profil:

Erfahrung aus der Revision, Wirtschaftsprüfung, dem Meldewesen oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld – oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit fundierter Erfahrung im Kreditgeschäft

Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen und Freude daran, sich in neue Regelwerke einzuarbeiten

Strukturierte, analytische und sehr sorgfältige Arbeitsweise

Hoher Anspruch an die eigene Ergebnisqualität und ausgeprägtes Risikobewusstsein

Klare, sachliche Kommunikation im Austausch mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche

Sicherer Umgang mit IT-Systemen

Wir bieten:

Eine leistungsgerechte Vergütung (dreizehn Tarifgehälter / VL) und 31 Urlaubstage

Die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erwerben

Attraktive Beschäftigtenkonditionen für unsere Produktwelt, vom Girokonto bis zur Immobilienfinanzierung

Firmenfitness über HanseFit

BikeLeasing

Attraktive Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch u.a. nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Position)

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