Marienstift, Schweinfurt sucht einen Pflegefachhelfer (m/w/d)

Über uns:

Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir für den stationären oder ambulanten Bereich einen Pflegefachhelfer (m/w/d)

ab sofort

In Teilzeit mit 20 bis 25 Std./Woche

Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.

Die Caritas-Einrichtungen gGmbH – CEG – mit Sitz in Würzburg ist ein modernes christliches Sozialunternehmen. Wir unterstützen Menschen an neun Standorten in Unterfranken bei einem sicheren, selbstbestimmten und guten Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus Hotel in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg, der größte Inklusionsbetrieb Nordbayerns.

Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Zu einem guten Miteinander gehört auch die Balance zwischen Beruf, Familie und Privatleben, die in vielfältiger Art und Weise in den Häusern unterstützt und gefördert wird.

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz

Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll

Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi

Ihr Profil:

Sie bringen eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) mit

Sie haben Freude am Umgang mit Senioren

Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen

Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team

Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen

Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten

Attraktives Gehalt nach AVR

Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)

gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben

30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit

Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit

Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

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Gerne können Sie sich über unser bewerben.Kurzbewerbungsformular

Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an

Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sabine Woytinnek unter 09721/1735-500 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss

30/06/2026Über Caritas-Einrichtungen gGmbH