Financial Controller (all genders)

Stadt Wien

Dienstalter mit Berufserfahrung

Arbeitsmodus hybrid

Positionstyp Vollzeit

Geschlecht all genders

Startdatum ehestmöglich

VIG IT Finance

Aktiver Schritt Informieren

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Kennenlernen

Durchstarten

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der GuV-Planung und der Planung der IT-Kosten auf Service-Ebene

Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Weiterentwicklung und Pflege von Berichtssystemen insbesondere für IT-Services inkl. Deckungsbeitragsrechnung sowie Soll-Ist-Vergleiche

Weiterentwicklung des Reportings an das Management sowie weitere Stakeholder

Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen der VIG Holding bei der jährlichen Servicepreisgestaltung und Abrechnung an die CEE-Gesellschaften

Mitarbeit an gruppenweiten IT-Abrechnungsprozessen, einschließlich Datenaufbereitung, Rechnungserstellung und Prozessverbesserungen

Ihr Profil

Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in Reportings-, Rechnungs- und Budgetierungsprozessen

Erfahrung im Umgang mit gängiger IT-Finanz- und Controlling-Software (z. B. SAP FI CO, SAP CO PS, SAP BW, SAP SAC , SAP SD, ServiceNow); sehr gute MS-Excel-Kenntnisse

Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld

Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Engagement und Motivation im Vorantreiben von Veränderungen, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere CEE-Sprachen von Vorteil

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Purpose

Das jährliche Bruttogehalt (Vollzeit) für die Position beträgt mindestens EUR 56.854,-. Sie bringen viel Erfahrung und Know-how mit? Dann sind wir selbstverständlich bereit, dies mit einer Überzahlung zu würdigen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Keyfacts

Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa

Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen

In 30 Ländern tätig

Rund 34.000 Mitarbeiter:innen

Rund 36 Mio. Kund:innen

VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert

Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen.

Kommen Sie ins Team der VIG IT Digital Solutions GmbH – einem Unternehmen der Vienna Insurance Group.

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Recruiting Kontakt

© Konstantin Rebitzer

Konstantin Rebitzer +43 50 390 27323

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Wird KI im Recruiting verwendet?

Ihre Bewerbung wird von Menschen für Menschen geprüft - persönlich, individuell und wertschätzend. Auf KI-Tools verzichten wir bei der Auswahl bewusst.

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.