Coordenação de Manutenção

Será responsável por liderar a estratégia de manutenção da planta de Itatiba/SP, garantindo a padronização de processos, o desenvolvimento das equipes, a confiabilidade dos ativos e a excelência operacional. Irá fortalecer a cultura de manutenção, impulsionar melhorias contínuas, assegurar a governança dos processos e contribuir para a competitividade do negócio por meio da disponibilidade dos equipamentos, otimização de custos e evolução tecnológica.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a área de manutenção mecânica, elétrica, civil e utilidades, promovendo a padronização das práticas entre as áreas;
• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos, programas e indicadores de manutenção, garantindo governança, conformidade e melhoria contínua;
• Disseminar a cultura de Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM), promovendo maior disponibilidade dos ativos, aumento da produtividade e redução de falhas;
• Gerenciar equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental, além da capacitação contínua dos profissionais de manutenção;
• Definir diretrizes para manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando a confiabilidade operacional e a continuidade da produção;
• Atuar na identificação e implementação de melhorias em processos, equipamentos e tecnologias, buscando ganhos de eficiência, produtividade e redução de custos;
• Gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) da área, acompanhando planos de ação e garantindo a evolução dos resultados;
• Elaborar e acompanhar o orçamento corporativo de manutenção, promovendo a otimização dos recursos e o controle de custos relacionados à manutenção, utilidades e infraestrutura;
• Gerenciar contratos e prestadores de serviços, assegurando qualidade, desempenho, segurança e conformidade técnica;
• Liderar, desenvolver e engajar o time, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração, segurança, desenvolvimento contínuo e foco em resultados, garantindo a formação de sucessores e o fortalecimento das competências técnicas e de liderança.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, Produção ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção, Gestão Industrial, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial;
• Sólida experiência em gestão de manutenção industrial, preferencialmente em ambientes industriais de médio ou grande porte;
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
• Histórico na implantação e padronização de processos de manutenção;
• Experiência em gestão orçamentária, indicadores de desempenho e projetos de melhoria contínua.
• Vivência na gestão de contratos e fornecedores de manutenção e facilities;
• Experiência na implantação de novos equipamentos, expansão de plantas ou projetos de engenharia será considerada um diferencial.