Ohjaaja, Norppala

Tietoa yrityksestä

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Norppala on Vantaalla mm. Korsosta kävelymatkan päässä lähellä Mikkolaa sijaitseva asumisyksikkö, joka tarjoaa ympärivuorokautista tehostettua palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille asiakkaille. Yksikössä on yhteensä kuusi asukaspaikkaa.

Yksikkömme on viihtyisä ja meillä on sekä mahtavat asiakkaat että ohjaajat. Työyhteisömme koostuu ohjaajista, erikoisohjaajasta, alueellisesta sairaanhoitajasta ja lähijohtajasta.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Työtehtävät

Etsimme nyt joukkoomme Norppalaan ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen!

Ohjaajan työnkuvaan kuuluu asiakkaiden avustaminen, ohjaaminen ja tukeminen päivittäisissä toiminnoissa. Työtä tehdään aina voimavaralähtöisesti ja asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen. Asiakkaita avustetaan ja ohjataan esimerkiksi kodinhoidossa, vaatehuollossa, henkilökohtaisessa terveydenhuollossa sekä kodin ulkopuolella asioinneissa. Asiakkaille nimetään omaohjaajat ja he toimivat asiakkaan yhteistyökumppanina yhdessä muun henkilökunnan kanssa. Työ on vuorotyötä ja pääsääntöisesti 2-vuorotyötä, mutta tarvittaessa mahdollisuus myös tehdä ajoittaisia öitä.

Asiakastyömme lähtökohtana ovat asukkaiden tarpeiden sekä toiveiden kokonaisvaltainen huomioiminen ja kunnioittaminen - asiakas on itse oman elämänsä asiantuntija. Osallisuuden tukeminen ovat tärkeä osa ohjaajan työtä.

Haluatko tutustua tarkemmin ohjaajan työhön kehitysvammaisten asumisyksikössä? Tutustu miten lähihoitajamme Anna kuvailee työtään.

Vaatimukset

Toivomme saavamme hakemuksia henkilöiltä, jotka suhtautuvat avoimesti ja kehittämismyönteisesti kehitysvammaisten kanssa työskentelyyn. Toivomme, että olet halukas oppimaan uusia asioita ja tuomaan omaa osaamistasi esille. Arvostamme kokemusta kehitysvammaisten ja autismin kirjon henkilöiden kanssa työskentelystä. Lisäksi kokemus puhetta korvaavien menetelmien käytöstä katsotaan eduksi.

Tarjoamme

Meillä viihdytään töissä ja asukkaat saavat elää yksikössä omannäköistä elämää. Panostamme aina perehdytykseen ja siihen, että uusi työntekijä pääsee yhdeksi tiimin jäseneksi.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi.

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Hakeminen

Laita hakemuksesi pian tulemaan, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Lähijohtaja Hinttaniemi Terhi 040 1823655

terhi.hinttaniemi@vakehyva.fi

Muuta

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut Norppala Norppatie 23 C , 01480 Vantaa

Tietoa palvelussuhteesta Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 02.11.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Vuorotyösopimus Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote alaikäisten kanssa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä., Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 2625,31 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.