Dyrektor departamentu (K/M)

Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii· Śląskie· EURES· zveřejněno 14. 07. 2026

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

  1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.
  2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.
  3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.
  4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;
  5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.
  6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.
  7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.
  8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.
  9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.
  10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

  • praca w podstawowym systemie czasu pracy;
  • pełny wymiar czasu pracy;
  • praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
  • obsługa urządzeń biurowych;
  • praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;
  • istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym;
  • Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;
  • miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;
  • w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednos