Manager:in of Software Tools - Smart Mechatronics

Über das Unternehmen

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Führung des Software‑Tools‑Teams (10 Mitarbeiter:innen) und gestaltest die Zukunft von TGWs Entwicklungslandschaft und des Teams aktiv mit. Du schaffst optimale Rahmenbedingungen, damit dein Team moderne, skalierbare und qualitativ hochwertige Software‑Werkzeuge und Plattformen entwickeln kann, die Engineering, Controls, Realisierung, Produktion und After‑Sales‑Prozesse nachhaltig verbessern und unterstützen. Du bringst dazu erste Führungserfahrung gepaart mit der notwendigen fachlichen Expertise mit. Das Gestalten und Transformieren ist für dich eine willkommene Herausforderung. Durch deine Bereitschaft Neues kennenzulernen, die Zusammenhänge zu erkennen und die notwendigen Rückschlüsse zu ziehen, wirkst du als Enabler:in für dein unmittelbares Team sowie für TGW Logistics.

Was man bei uns bewegt Strategische Hauptverantwortung für die Engineering-, IoT-Verwaltungs- und Produktions-Toolchain, die im Team entwickelt und betrieben wird

Gestalterische Führungsrolle als Teamleiter:in für die gesamtheitliche und individuelle Entwicklung des Teams

Evaluierung und Einführung neuer Technologien zur Automatisierung, Standardisierung und Optimierung der Softwareentwicklung

Strategische Planung für das Team in Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen und Product Ownern

Koordination der Zusammenarbeit mit DevOps, Infrastruktur‑Teams sowie weiteren internen Schnittstellenpartnern

Sicherstellen von zukunftsorientierten, skalierbaren Architekturen und Anwendungen gemäß modernen Standards

Anforderungen

Was uns überzeugt Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich IT/Software/Mechatronik

Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. Transformation von Software-Entwicklungsteams

Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps von Vorteil Erfahrung mit international verteilten Entwicklungsteams von Vorteil

Hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit – du agierst vernetzt, lösungsorientiert und mit hoher Umsetzungskraft

Affinität zu Mechatronik, IoT oder digitalisierten Produktionsprozessen

Praktische Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen" agiert

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum

Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 60.963 Euro.

Bewerbung

People Relations Manager +43 50 486 2090

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