HTL-Absolvent:in / Berufseinsteiger:in

Über das Unternehmen

Wir haben jede Menge Jobs für Techniker und sind auf der Suche nach Berufseinsteigern. Klingt nach einem „Perfect Match"?!

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It's possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Aufgaben

Was man bei uns bewegt Wir bieten zahlreiche Einstiegs-Möglichkeiten als Junior-Techniker in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel:

Detail Engineering (Konstruktion): Technischer Zeichner (Erstellen von Layout-Zeichnungen, interne Schnittstelle), Standardisierungs-Techniker (Programmierung des Stücklistenkonfigurators)

Inbetriebnahme / Montage / Baustelleneinsätze: internationale bzw. europaweite SPS- , mechanische oder IT Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort, Anlagenmonteur, Servicetechniker (häufiges Reisen! Führerschein B erforderlich)

Software & IT: Neu- und Weiterentwicklung von hoch performanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools mit C#/.NET

Customer Service / Support / Kundendienst: Technische Unterstützung und Beratung der Kunden im SPS- und IT-Bereich, Analyse von Störungen, Bearbeiten von Lösungsvarianten mittels Fernwartung (Bereitschaftsdienst)

Anforderungen

Du hast gerade die HTL oder eine technische Ausbildung abgeschlossen und bist auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg in einen Technik-Job?

Was uns überzeugt Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Bautechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ähnliches

Abgeschlossener Zivil- oder Präsenzdienst bzw. kurz vor dem Abschluss stehend

Begeisterung für Technik, neue Technologien, Projekte und innovative Lösungen

Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere internationalen Kontakte

Wir bieten

Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur

Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien

Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen

Spannende internationale Projekte für renommierte Kunden Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 41.271 Euro mit erfolgreichem Lehrabschluss und 47.547 Euro mit erfolgreichem HTL-Abschluss.

Bewerbung

Talent Acquisition Manager +43 50 486 4560

akzeptieren Ready to start? Wir freuen uns auf dich - ein Einstieg ist ab sofort möglich.