Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức - OD
- Phát triển và tối ưu cơ cấu tổ chức
- Xây dựng, rà soát và cập nhật mô hình/sơ đồ tổ chức của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
- Phân tích cơ cấu, chức năng, tầng quản lý, đầu mối phối hợp; nhận diện điểm chồng chéo, bất hợp lý.
- Đề xuất...
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
- Ưu tiên có đào tạo/chứng nhận HRM, BSC/KPI, Job Evaluation, ISO 9001.
- Tối thiểu 07–10 năm kinh nghiệm Nhân sự, ưu tiên có ít nhất 03 năm trực tiếp làm OD/Performance Management.
-...