Analista de Viagens Corporativas

SynviaPaulínia, São Paulogupyzveřejněno 08. 09. 2026

Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas. Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você. Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynviaResponsabilidades e atribuiçõesContamos com você para: Receber, analisar e processar solicitações de viagens corporativas (aéreo, hotel, locação de veículos e outros serviços);Realizar cotações, negociações e compra/emissão de passagens e serviços de viagem;Gerenciar alterações, remarcações, cancelamentos e reembolsos;Atuar como ponto focal entre colaboradores, agências de viagens e fornecedores;Garantir o cumprimento da política de viagens e dos orçamentos aprovados;Controlar pedidos de compra, notas fiscais, conferência de valores e acompanhamento de pagamentos;Apoiar a gestão de contratos com fornecedores de viagens;Elaborar controles e relatórios básicos de viagens e custos;Prestar suporte aos viajantes antes, durante e após as viagens.Requisitos e qualificaçõesO que buscamos: Ensino superior completo ou cursando (Administração, Turismo, Logística, Gestão Empresarial ou áreas correlatas);Experiência prévia com viagens corporativas, compras de serviços ou rotinas administrativas relacionadas;Vivência com cotações, negociação e controle financeiro (NF, pedidos e pagamentos);Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de gestão de demandas simultâneas;Boa comunicação e perfil de atendimento ao cliente interno;Conhecimento intermediário de Pacote Office (especialmente Excel).Informações adicionaisUnidade de trabalho:Paulínia/SPEscala de trabalho:Seg/sexta das 08:00 ás 17:00O que te oferecemos de benefícios:Vale Transporte;Estacionamento (conforme disponibilidade);Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;Seguro de Vida sem custo ao colaborador;Vale alimentação/refeição flexível;Parceria SESC;Programa saúde física - TotalPass;Day Off – Profissional da saúde;Auxílio Creche (conforme política interna).