Helsefagarbeider til hjemmeavlastning på natt

Stjørdal barne- og avlastningsøker etter en helsefagarbeider i 60 % fast nattevaktstilling, til hjemmeavlastning.

Ettersom man er alene på natt kreves det at man er trygg på seg selv og egen kompetanse, samt trives med å arbeide på natt. Oppstart snarest mulig/etter avtale.

Studenter under utdanning til sykepleie/vernepleie med bestått medisineksamen eller pensjonerte innenfor helsefag kan også søke.

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål eller er nysgjerrig på stillingen.

Arbeidsoppgaver:

• Stell og pleie av brukere
• Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon helsefagarbeider
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende dataferdigheter

Personlige egenskaper:

• Fungere godt på natt
• Være en trygg fagperson for brukere og deres familier
• Være strukturert og ha god selvdisiplin
• Være nysgjerrig og lysten på ny kunnskap

Vi tilbyr:

• En god arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regelverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Andre opplysninger:

For denne stillingen vil det i henhold til gjeldende lovverk kreves fremlagt tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge. Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.