Personalreferenten (m/w/d)

Aufgaben

• Recruiting und Gewinnung neuer Mitarbeitender
• Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Organisation und Durchführung von Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel

• Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Wir bieten

Vorteile für Mitarbeitende · Flexible Arbeitszeit · Betriebssport · bAV · Bike-Leasing · Kostenloser Kaffee · 30 Tage Urlaub · Sonderzuwendungen · Mobiles Arbeiten · Betriebsfeiern Kostenloses Parken

Bewerbung

Bewerbung möglich ab Sofort

Sonstiges

Wir bieten Einsatzbereich Kaufmännische Verwaltung

Standort Burgwedel

Arbeitszeitmodell Vollzeit