Erzieher*in (m/w/d)
Einleitung
sucht zum 01. August 2026 eine/n
Erzieherin/Erzieher (m/w/d)
in Teilzeit 19,50 Std./Woche
zunächst befristet für 1 Jahr.
Die Stadt Meppen betreibt in eigener Trägerschaft die Kindertagesstätte „Esterfelder Forst“ an der Versener Straße in Meppen. In unserer Kindertagesstätte werden 95 Kinder in drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen betreut.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter bis zu sechs Jahren.
Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
Zusammenarbeit mit den Eltern
Aktive Mitarbeit bei Teambesprechungen, Festen und sonstigen Aktionen
Eine Änderung bzw. Erweiterung der Aufgabengebiete bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
Kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Organisationstalent und eine selbständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Motivation, im Team gute Arbeit zur Förderung der Kinder zu leisten und weiterzuentwickeln
Belastbarkeit sowie Flexibilität/Eigeninitiative
Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Bei einer Einstellung von Dienstkräften nach § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.
Unser Angebot:
Kurzinfo
Arbeitszeit Teilzeit Anstellungsdauer befristet (zunächst für ein Jahr) Einstellung zum 01.08.2026 Einsatzort 49716 Meppen
Stadt Meppen
Abhängig von den persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S8a
die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung (Entgeltspanne Stufe 1 bis Stufe 3: von 1.819,72 Euro bis 2.053,41 Euro)
Zusätzliche Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Leistungsprämie
Interessante Aufgaben in einer neu errichteten Kindertagesstätte mit einem modernen Umfeld
Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Stadt Meppen
Kurze Entscheidungswege mit Verantwortungsübernahme
Die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot Hansefit
Die Möglichkeit zur Nutzung des Vorteilsportals „corporate benefits“
Die Förderung der beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter und die Beschäftigung schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung als personalwirtschaftliche Ziele bei Einstellungen berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir würden uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung freuen.
Bitte bewerben Sie sich mit den entsprechenden Unterlagen
bis zum 22.06.2026
direkt hier über unser Bewerbungsportal.
Für allgemeine Fragen steht Ihnen der Personalleiter Herr Christoph Strätker unter 05931 . 153 -191 und für fachliche Fragen die Leitung der Kita Frau Sabine Uetrecht 05931 . 5989220 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Stadt Meppen erhalten Sie unter .www.meppen.de