Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser neues Mühlenhaus (ADH_KH_PädFK_2601) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

St. Vincenzstift gGmbH· Frankfurt am Main· EURES· zveřejněno 02. 04. 2026
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Was dich bei uns erwartet:

  • Neustart? Du bist von Anfang an dabei, wenn unser neues Mühlenhaus seine Türen öffnet. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst Du Strukturen, die von Beginn an tragen.
  • Arbeiten im Neubau: Dich erwartet ein modernes, neu ausgestattetes Haus mit viel Raum für Ideen, Entwicklung und zeitgemäße pädagogische Arbeit.
  • Pädagogische Arbeit mit Herz und Fachlichkeit: Du begleitest Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung im Alltag. Dabei bringst Du dein Fachwissen aktiv ein, förderst individuelle Entwicklung und gestaltest einen strukturierten, verlässlichen Tagesablauf.
  • Starterteam-Spirit: Ihr wachst als multiprofessionelles Team (pädagogische, pflegerische und therapeutische Kolleg:innen) zusammen, gestaltet Abläufe gemeinsam und schafft eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre von Anfang an.
  • Mitentwicklung des Angebots: Das Mühlenhaus startet mit einer Tagesgruppe – perspektivisch wird das Angebot um eine Wohngruppe erweitert. Du begleitest diesen Prozess und wirst langfristig auch im Wohngruppensetting tätig sein.

Was wir uns wünschen:

  • Fachliche Qualifikation – eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung ODER ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften.
  • Erfahrung: Ideal sind erste Berufserfahrungen im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe.
  • Motivation: Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Bereitschaft und Flexibilität in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten, sowie am Wochenende und an Feiertagen.

Das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Teamsitzungen
  • Tarifgebunde Vergütung nach AVR Caritas (inklusive Erschwerniszulage) mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen freien Tag
  • Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrrad-Leasing und weitere interne Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket