Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Region Leinfelden/Leonberg

Über uns

Die Unternehmen INTERSPORT RÄPPLE INTERSPORT RÄPPLE ist ein modernes Filialunternehmen und wurde 1911 in Kirchheim Teck gegründet und präsentiert die Welt des Sports nun auf mehr als 8.000qm Verkaufsfläche und beschäftigt über 190 Mitarbeiter. Vollsortiment rund um den Sport Bei INTERSPORT RÄPPLE bieten wir in unseren Sportfachgeschäften ein kompetentes Warensortiment mit den stärksten Marken der Sportindustrie. Ob Sie nun laufen, walken, wandern, Inline fahren, dem Fußball hinterjagen, Basketball spielen, Ski oder Snowboard fahren, Tennisfreak sind oder ein Fitnessgerät suchen usw. - bei INTERSPORT RÄPPLE sind Sie als Kunde garantiert an der richtigen Adresse! Kunden im Mittelpunkt - Aus Liebe zum Sport Die Kunden- und Serviceorientierung ist ein wesentlicher Bestandteil der Firmenphilosophie von INTERSPORT RÄPPLE. Der Slogan "Aus Liebe zum Sport" soll dies unterstreichen. Zu den umfangereichen Service und Dienstleistungen gehören unter anderem der Ski und Snowboard Service und der Verleih "Rent a Ski" und der Racket-Bespannservice. Eine kompetente Laufschuhanalyse per Video und Laufband unterstützt bei der Schuhauswahl.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

Sie führen, begeistern Ihre Mitarbeiter, bilden sie aus und machen sie erfolgreich

Verantwortliche betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale gemäß Planvorgabe

Filialorganisation, Planung des Einsatzes der Mitarbeiter und der Personalkosten

Organisation von Sonderverkäufen und Kundenevents

Beobachtung des Marktes und Steuerung der Sortimente zur Sicherung der optimalen Verkaufsbereitschaft

Sicherstellung von Kundenorientierung und Service

Enge Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen (Einkauf, Marketing, Personal etc.)

Ihr Profil

Ihr Profil

Deine Qualifikationen:

Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel, idealerweise im Sportfachhandel

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung

Organisationsstärke und Flexibilität

Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten

Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Sportbegeisterung und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Warum wir?

Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

Ein aktives, sportliches und aufgeschlossenes Team

Überdurchschnittliche Urlaubstage steigend mit Betriebszugehörigkeit (von 32 bis 36 Tage)*

Attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 50%)

Vermögenswirksame Leistungen*

Steuerfreie Bezüge von bis zu 50 Euro pro Monat*

Betriebliche Altersvorsorge*

Jobrad*

Individuell anpassbare Arbeitszeiten

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in sportlich, lockerem Umfeld

Regelmäßige Teamevents wie z.B. Skiausfahrt, Wandertag, Jahresfeier, Tennisturnier

Regelmäßige Schulungen / Aufstiegschancen *in Festanstellung