Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht in Augsburg oder Nürnberg (Steuerbevollmächtigte/r)

Titel Senior Manager (m|w|d) Internationales Steuerrecht Standort: Augsburg

Ihr Profil

• Qualifikation als Rechtsanwalt (m|w|d) oder Steuerberater:in

spezielle Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht

• hohe Motivation für die Arbeit in einem internationalen, dynamischen steuerlichen Umfeld
• Offenheit für moderne Arbeitsweisen und Interesse an KI‑gestützten Tools, die Effizienz und Qualität im Beratungsalltag steigern
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlichem Austausch und gemeinsamer Lösungsfindung

Ihre Aufgaben

• Betreuung großer, mittelständischer sowie international agierender Unternehmen in allen Fragen des internationalen Steuerrechts
• Beratung bei Outbound‑Themen, z. B. Strukturierung und Gründung ausländischer Gesellschaften oder Betriebsstätten, Repatriierung von Gewinnen, Transfer Pricing sowie Quellensteuerfragen
• Begleitung ausländischer Mandanten bei Inbound‑Fragestellungen, u. a. Betriebsstättenbegründung, Quellensteuerbefreiungen und steuerliche Registrierung
• Unterstützung bei Compliance‑Aufgaben, z. B. DAC‑6‑Analysen, Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und weiteren regulatorischen Anforderungen
• aktive Mitwirkung in unserem internationalen Netzwerk MOORE Global – fachlich, strategisch und im Wissenstransfer
• fachliche Begleitung, Förderung und Ausbildung jüngerer Kolleg:innen – insbesondere durch strukturiertes Mentoring
• Erstellung präziser Vorlagen, Arbeitshilfen und fachlicher Veröffentlichungen
• engagierte Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Positionierung und Sichtbarkeit unserer Kanzlei

FAQ's Wie viel strategischen Einfluss habe ich als Senior Manager:in im internationalen Steuerrecht wirklich? Bei SONNTAG ist die Rolle bewusst so angelegt, dass sie über die reine Projektarbeit hinausgeht. Sie steuern internationale Mandate eigenverantwortlich, sind direkt im Austausch mit Mandanten auf Entscheiderebene und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen mit. Viele Senior Manager (m|w|d) schätzen bei uns, dass sie früh Verantwortung für verschiedene Themen übertragen bekommen. So gehören bei uns zum Profil eines Senior Managers (m|w|d):

• Aufbau eines eigenen Verantwortungsbereichs
• Anleitung und Mentoring von Kolleg:innen
• Vorträge und Veröffentlichungen
• Mandatsentwicklung und Netzwerk

Wie entwickeln sich Karrierechancen Richtung Partner-Ebene konkret? Die Partnerschaft ist bei SONNTAG bewusst offen gestaltet: wer sich fachlich, unternehmerisch und im Mandatsaufbau entsprechend entwickelt, findet jederzeit die Möglichkeit, den nächsten Schritt Richtung Partner-Ebene zu gehen. Die Entwicklung ist dabei transparent, individuell gestaltbar und wird von uns unterstützt. Viele schätzen das partnerschaftliche Umfeld, in dem man früh Einblicke in unternehmerische Entscheidungen bekommt. Was unterscheidet SONNTAG von anderen Kanzleien im internationalen Steuerrecht? SONNTAG verbindet anspruchsvolle Mandate im internationalen Steuerrecht mit einem kollegialen Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachliche Expertise und Zusammenarbeit im Fokus stehen.

Chancen & Mission

• verantwortungsvolle, internationale Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Steuern und Rechtsberatung
• kompetente und langfristige Beratung seit 1978 : spannende Mandate, welche sich aus kleineren Unternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden und gemeinnützigen Organisationen, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu kapitalmarktorientierten Unternehmen zusammensetzen
• Verantwortung & Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen

Onboarding & Entwicklung

• umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
• hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten & ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget

Arbeitsumgebung & Kultur

• eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen , offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – Werte, die Stabilität und Zusammenhalt fördern
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung & eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme & IT-Ausstattung (Laptop, iPhone & iPad)
• starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit
• standortübergreifende Events : Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Unsere Benefits

• bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• Mitarbeitenden-Vorteile : Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.