HRGA Officer

Human Resources (HR) :

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari sourcing kandidat hingga proses onboarding.
• Mengelola administrasi data dan dokumen karyawan secara akurat dan terorganisir.
• Melakukan proses onboarding dan offboarding karyawan.
• Memantau kehadiran, absensi, cuti, izin, lembur, dan kedisiplinan karyawan.
• Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja (performance appraisal).
• Mengkoordinasikan program training dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan kerja dan komunikasi antara karyawan dengan perusahaan.
• Membantu memastikan penerapan peraturan perusahaan dan ketentuan ketenagakerjaan.
• Menangani administrasi terkait kontrak kerja, perubahan status karyawan, mutasi, promosi, dan terminasi.

General Affairs (GA)

• Mengelola kebutuhan operasional dan fasilitas umum perusahaan.
• Memastikan kondisi gedung, ruang kerja, toilet, area produksi, dan fasilitas lainnya tetap bersih, aman, dan nyaman.
• Mengelola kebutuhan ATK, perlengkapan kantor, seragam, ID card, dan kebutuhan operasional lainnya.
• Mengkoordinasikan pemeliharaan dan perbaikan fasilitas serta aset perusahaan.
• Mengelola kendaraan operasional, termasuk jadwal penggunaan dan perawatannya.
• Memantau penggunaan fasilitas dan utilitas seperti listrik, air, dan kebutuhan operasional lainnya.
• Mengelola inventaris dan aset perusahaan serta melakukan pencatatan secara berkala.
• Mendukung kebutuhan akomodasi, perjalanan dinas, konsumsi, atau fasilitas karyawan apabila diperlukan.
• Memastikan lingkungan kerja tertata, nyaman, dan mendukung kelancaran operasional.

Skills: Public Speaking, Teamwork, Communication, Microsoft Excel, Microsoft Office, Analytical Skills, Presentation Skills, Customer Service, Microsoft Word, Administration