Analista III - Analista de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) - Determinado 6 meses

Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais Realizar a assistência e apoio técnico à equipe de meio ambiente.

O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American, podendo vir a atuar nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar o Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRS), assegurando a correta segregação, acondicionamento, armazenamento, transporte e destinação final dos resíduos gerados nas operações.
• Controlar indicadores de geração, reaproveitamento, reciclagem e destinação de resíduos, elaborando relatórios técnicos e propondo ações de melhoria.
• Acompanhar prestadores de serviços relacionados à coleta, transporte e destinação de resíduos.
• Garantir a manutenção e atualização de dados em sistemas corporativos e plataformas de controle ambiental.
• Realizar inspeções ambientais em áreas operacionais, avaliando conformidade com procedimentos internos, requisitos legais e condicionantes ambientais.
• Planejar, desenvolver e executar ações do Programa de Educação Ambiental (PEA), incluindo campanhas, treinamentos, eventos, diálogos de segurança e iniciativas de conscientização para empregados e empresas contratadas.
• Apoiar as áreas operacionais na identificação, avaliação e mitigação de aspectos e impactos ambientais.
• Participar de auditorias internas e externas, inspeções de órgãos reguladores e processos de verificação de conformidade ambiental.
• Investigar desvios e ocorrências ambientais, propondo e acompanhando ações corretivas e preventivas.
• Apoiar a elaboração de relatórios ambientais, indicadores de desempenho, inventários e demais documentos necessários para atendimento legal e corporativo.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Operação, Manutenção, Saúde e Segurança, Projetos e Contratos, fornecendo suporte técnico para tomada de decisão em temas ambientais.
• Apoiar no atendimento aos requisitos do IDMC;
• Organizar a pasta compartilhada G: Meio Ambiente;
• Responder requisitos legais;
• Acompanhar as auditorias e as suas ações para o setor de meio ambiente;
• Checar as ações referente aos relatórios dos técnicos inspeções de rotinas, relatório de turnos e housekeeping;
• Elaborar cronograma de atendimento dos requisitos legais;
• Elaborar cronograma de inspeções rotineiras;
• Suporte na implantação do Modelo Operacional no setor;
• Apoiar à gestão de contratadas;
• Elaborar plano de trabalho para a segurança do trabalho das contratadas;
• Acompanhar as ações das contratadas;
• Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
• Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
• Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR’s;
• Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
• Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
• Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
• Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
• Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA–Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI-Programa de Prevenção a Incêndios etc.;
• Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
• Atuar nas investigações de acidentes do trabalho, doenças relacionadas ou não ao trabalho e acidentes ambientais;
• Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
• Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
• Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
• Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
• Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
• Atender incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
• Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
• Elaborar e acompanhar a execução do Plano de Gerenciamento de Resíduos e Tratamento de Efluentes gerados pela empresa;
• Realizar o levantamento de condições ambientais para a elaboração de estudos e análises preliminares de trabalho e de riscos para liberação de atividades críticas;
• Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
• Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga: (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Superior em Engenharia Ambiental e/ou Engenharia Florestal e/ou Biologia e/ou Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Registro ativo no Conselho;
• Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar nas cidades de Niquelândia e/ou Barro Alto-GO.

Conhecimentos e/ou Experiências

Desejáveis em:

• Gestão de resíduos industriais e programas de educação ambiental.
• Legislação ambiental aplicável, especialmente relacionada à gestão de resíduos e licenciamento ambiental.
• Elaboração de relatórios técnicos, indicadores ambientais e gestão de fornecedores.
• Sistemas de gestão ambiental e ferramentas de melhoria contínua.
• Pacote Office intermediário/avançado.
• Mineração, metalurgia ou indústria de grande porte.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo: 0000000 / 2025 – ENTIDADE

Unidade Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com o Gestor
• Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

• 📍Local de Trabalho: Niquelândia e/ou Barro Alto-GO
• 📌 Vagas Disponíveis: 01
• ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
• 📆 Escala de Trabalho: 07h00 às 16h00
• 💰 Remuneração: R$ 8.585,00
• 📑 Contrato de Trabalho: Determinado 6 meses

Nossos principais benefícios:

• 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
• 📌 Plano de Saúde (coparticipação)
• 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
• 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• 🎁 Clube de Descontos
• 🎓 Bolsa de Estudos
• 🚌 Vale-Transporte
• 🛡️ Seguro de Vida
• 📚 Incentivos Educacionais
• 🏫 Universidade Corporativa
• 💪 Wellhub
• ❤️ Ginástica Laboral
• 🥗 Atendimento Nutricional
• 🧠 Atendimento Psicossocial
• 💸 Convênios e descontos
• 🏅 Prêmio por Tempo de Casa
• ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
• 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
• 🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 12/09/2026 (Sábado)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.