Supervisor Payrol

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 (Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait).
• Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Payroll atau posisi terkait minimal 3 tahun.
• Memahami payroll dan perpajakan, khususnya PPh 21 dengan baik.
• Berpengalaman menangani payroll karyawan dalam jumlah besar.
• Memahami perhitungan gaji, lembur, THR, BPJS, dan administrasi payroll lainnya.
• Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah.
• Teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja dengan deadline dan mengelola tim.
• Menguasai Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP, dan fungsi terkait).
• Bersedia bekerja di area Cikarang/Cibitung, Bekasi.

Tanggung Jawab:

• Mengawasi proses payroll bulanan secara akurat dan tepat waktu.
• Memastikan perhitungan PPh 21 sesuai ketentuan perpajakan yang berlaku.
• Melakukan pengecekan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, dan komponen payroll lainnya.
• Memastikan administrasi BPJS dan perpajakan terkait payroll berjalan dengan baik.
• Membuat laporan payroll dan melakukan rekonsiliasi data.
• Memimpin dan mengawasi tim payroll.

📍 Domisili Cikarang/Cibitung lebih diutamakan.

Jika Anda memiliki pengalaman payroll di perusahaan manufaktur dan memahami PPh 21 dengan baik, kami sangat terbuka untuk Anda.

📩 Kirim CV terbaru Anda melalui Glints.

Skills: HRIS Database Management, Microsoft Outlook, Google Docs, Microsoft Office, Recruitment, People Development, Payroll, Human Resource Development (HRD), Administration, Google Sheets