Personalverrechner (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, regional verankertes Unternehmen im oberen Mühlviertel. Im Zuge des weiteren Wachstums wird auch der Personalbereich kontinuierlich weiterentwickelt: Sie erwartet ein eingespieltes Team mit viel persönlichem Austausch . Gerade weil die Personalverrechnung eng mit den Mitarbeitenden, der Zeiterfassung und verschiedenen HR-Themen verbunden ist, ist die Position abwechslungsreich und keineswegs auf reine Abrechnungstätigkeiten beschränkt .

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in unterschiedlichen Kollektivverträgen, inklusive arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Themenstellungen

Laufende Stundenkontrolle und Erfassung , Bearbeitung von Krankenständen, Karenzen, BUAG-Themen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten

Auftreten als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherung und weiteren externen Stellen

Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung

Unterstützung bei HR-Agenden wie Vertragswesen, Datenpflege, Auswertungen sowie administrative Personalthemen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufspraxis in der Personalverrechnung

Idealerweise absolvierte Personalverrechnungsprüfung / Personalverrechnungs-Akademie – entscheidend ist vor allem fundiertes Know-how und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln

Gute Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Interesse, sich in die Besonderheiten der anzuwendenden KVs einzuarbeiten

Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude am täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung in ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen laufend zu erweitern

Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit viel Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit bei einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung ab 25 Wochenstunden

Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet sich ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung