Supervisor comercial - Neuquén
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor comercial con sólida trayectoria en el negocio automotriz, orientado a resultados y con capacidad para liderar integralmente la operación comercial y administrativa de una unidad de negocios dedicada a la comercialización de vehículos.
Buscamos un perfil con visión estratégica y operativa, capaz de optimizar procesos, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar una experiencia de excelencia para clientes internos y externos.
Principales responsabilidades
- Liderar la operación integral del negocio de vehículos.
- Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo comercial y administrativo.
- Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros.
- Gestionar todo el ciclo del negocio: Publicación, comercialización, entrega y postventa.
- Diseñar e implementar indicadores de gestión (KPIs) para el seguimiento de la operación.
- Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, rentabilidad y calidad de servicio.
- Coordinar el trabajo entre las diferentes áreas involucradas en la operación.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de la organización.
- Analizar el mercado y generar estrategias que potencien el crecimiento del negocio.
- Impulsar la mejora continua y promover una cultura de alto desempeño.
Requisitos
- Experiencia comprobable de al menos 5 años liderando operaciones dentro del rubro automotriz.
- Conocimiento integral del negocio de venta de vehículos.
- Experiencia en liderazgo de equipos comerciales y administrativos.
- Capacidad para gestionar indicadores, presupuestos y procesos de mejora continua.
- Perfil analítico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de planificación.
- Excelentes habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones.
- Manejo de herramientas de gestión y análisis de información.
- Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión comercial, con capacidad para realizar el seguimiento de oportunidades, desempeño del equipo e indicadores de gestión.
- Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para el monitoreo y control de la gestión comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos, la trazabilidad de las operaciones y el seguimiento continuo del desempeño de los equipos.
Formación deseada
- Graduado/a en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial, Contador Público o carreras afines.
- Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión Comercial, Dirección de Empresas, Operaciones, Finanzas o Liderazgo.
- Formación complementaria en gestión de equipos, mejora de procesos, negociación y análisis de indicadores será considerada un diferencial.
Requerimientos
- Educación mínima: Terciario 5 años de experiencia
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson