Chauffeur de Bus Expérimenté & Chef d'Équipe (Management de Proximité) (m/f)

VOTRE MISSION : CONDUIRE ET ENCADRER

En tant que Chauffeur de Bus & Chef d'Équipe, vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du climat social sur le terrain. Vous êtes à la fois un professionnel de la conduite et le référent d'une équipe d'environ 20 chauffeurs.

Vos responsabilités :

• Assurer le suivi opérationnel de votre équipe (présence, discipline, respect des procédures).
• Effectuer des accompagnements terrain et des contrôles qualité pour garantir l'excellence du service.
• Coacher, soutenir et fédérer vos collègues au quotidien.
• Faciliter l'intégration et la montée en compétence des nouveaux chauffeurs.
• Être le relais essentiel entre les équipes de conduite et le management.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des processus.

• ➡️ Pour rester connecté à la réalité du métier, vous conservez une activité significative de conduite.

LOCALISATION

Affectation dans l'un de nos dépôts suivants :

• Mersch
• Hosingen
• Esch
• Aubange

L'affectation finale sera déterminée en fonction des besoins opérationnels et de votre profil.

VOTRE PROFIL

• Expérience significative en tant que chauffeur de bus.
• Une réelle appétence pour l'encadrement et le développement des compétences.
• Exemplarité, fiabilité et sens aigu des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer avec bienveillance et fermeté.
• Une première expérience dans un environnement structuré (transport, logistique, industrie) est un atout.
• Maîtrise des outils numériques courants (outils de planning, communication, bureautique).
• Français impératif. La maîtrise du luxembourgeois, de l'allemand ou de l'anglais est un plus fortement valorisé.

✅ CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Une évolution de carrière concrète au sein d'un groupe en pleine transformation.
• Un rôle pivot, au cœur de notre nouveau modèle de management de proximité.
• Une formation complète et adaptée pour réussir dans vos missions d'encadrement.
• Une rémunération attractive, reflétant la double compétence et les responsabilités assumées.
• Un poste équilibré, alliant l'expertise terrain et la perspective managériale.