Technischer Projektleiter für Automotive Data Connector - Asien (m/w/d)

Einleitung

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife

Projektplanung und –abwicklung für internationale Projekte

Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden

Marktanalysen für diverse Produktserien

Koordination verschiedener Unternehmensbereiche

Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, oder einschlägige Berufserfahrung

Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement

Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Projektierung von mechanischen Baugruppen, Automatisationstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld

Reisebereitschaft

Sehr gute Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Wir bieten

Persönliche Entwicklung : Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness : Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität : Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte : Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten : Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie : Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Mitarbeitervorteile : Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops