Supervisor de Recursos Humanos

MISIÓN DEL PUESTO

Brindar servicios de consultoría a uno de nuestro cliente y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Contacto con jefes y colaboradores.
• Administración y gestión de dotación masiva.
• Control y seguimiento de coberturas..
• Despejar dudas y consultas de colaboradores.
• Asistir a planta del cliente.
• Asegurar la gestión operativa.

HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS

• Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín.
• Experiencia comprobable gestión masiva de dotación (excluyente).
• Experiencia y conocimientos en marcos legales (excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en días y horarios rotativos (excluyente).
• Experiencia en selección de personal.
• Manejo de Excel.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Jornada laboral: 5 días semanales rotativos. 42 horas semanales, horarios rotativos. (Artículo 22).

Modalidad: Hibrido 3x2 (flexible).

Oficinas: Agustinas, Santiago de Chile.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human