supervisor HRD

• Pendidikan min. S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
• Pengalaman min 3-5 Tahun sebagai Supervisor HRD
• Berpengalaman dalam Rekrutmen, Pelatihan, Payroll, dan HR Strategy
• Terbiasa menyusun KPI, SOP, dan Struktur Organisasi
• Terampil dalam mengoperasikan sistem dan aplikasi HRGA, seperti HRIS, payroll, dan manajemen aset, termasuk rumus excel.
• Berpengalaman menangani kasus hubungan industrial
• Memiliki inisiatif tinggi, proaktif, serta mampu mengambil tindakan dan kemampuan problem solving tinggi
• Hari Kerja Senin – Sabtu
• Penempatan Gunung Sindur, Bogor

Skills: People Development, Human Resource Development (HRD), HRIS Database Management