Human Capital Business Partner (HCBP)

Your tasks

1. HR Business Partnering: Menjadi mitra strategis bagi operasional bisnis di area Jawa Timur untuk penyelarasan strategi SDM.
2. Massive Hiring & Recruitment: Mengelola pemenuhan kebutuhan tenaga kerja outlet/store secara cepat dan efisien.
3. Industrial Relations & Compliance: Menangani hubungan industrial, keluhan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
4. HR Operations & Payroll: Mengawasi administrasi SDM, proses penggajian (payroll), serta pengelolaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
5. Training & Development: Menganalisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) dan mengeksekusi program pengembangan karyawan.
6. HR Analytics: Mengolah data SDM menggunakan Excel/Google Workspace untuk menyajikan laporan dan analisis berkala kepada manajemen.

Requirements

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang relevan.
• Pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai HR Generalist / HCBP (diutamakan dari industri F&B atau Retail).
• Menguasai massive hiring, administrasi SDM, hubungan industrial, dan regulasi ketenagakerjaan.
• Memiliki pemahaman terkait payroll, BPJS, dan analisis kebutuhan pelatihan.
• Mahir mengolah dan menyajikan data SDM menggunakan Excel / Google Workspace.
• Memiliki kemampuan analisis masalah (problem solving), komunikatif, proaktif, dan berintegritas.
• Memahami kebutuhan bisnis dan mampu bekerja secara mandiri.
• Berdomisili di Malang lebih diutamakan.

Skills:

• Payroll
• Recruitment
• People Development
• Talent Management
• Performance Management
• Human Resources Management
• Google Sheets
• Strategic Planning
• Human Resource Development (HRD)
• HRIS Database Management
• Google Docs
• excel
• google workspace