HRGA Legal

Aufgaben

Tugas dan Tanggungjawab

1. Memahami UU Cipta Kerja, PP No. 35 & 36 Tahun 2021, serta regulasi BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
2. Memiliki pemahaman mengenai HR, Training, Recruitment, Organizational Development, Compensation and Benefit
3. Memahami secara mendalam dan terbiasa handle BPJS, industrial relation, remuneration & benefit, absensi
4. Terbiasa dalam mengurus Perjanjian maupun kontrak

Anforderungen

Kualifikasi

1. Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau Hukum
2. Minimal 2–3 tahun di bidang gabungan HR, GA, dan Legal (diutamakan berpengalaman di industri Telekomunikasi / ISP / IT Infrastructure / Tech Company).
3. Terbiasa dalam mengurus OSS maupun kontrak
4. Bersedia penempatan onsite di Surabaya