Coordinador de Cambaceo - Zona Oriente

ProworkCiudad de México DF, Iztapalapacomputrabajozveřejněno 09. 09. 2026

Puesto: Coordinador de Cambaceo – Zona Oriente

Empresa: ProWork Ubicación: Iztapalapa, Ciudad de México Jornada laboral: Lunes a Sábado de 10:00 a 18:00 hrs Modalidad: 100% Campo Sueldo: $15,000 MXN brutos mensuales + Comisiones semanales + Bonos por resultados (Ingresos promedio de hasta $5,300 semanales)

Descripción del puesto:

En ProWork nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Cambaceo para liderar equipos comerciales en campo dentro del sector de telecomunicaciones. Buscamos un perfil con alto liderazgo, orientado a resultados y apasionado por la supervisión directa en la operación.

Requisitos:

  • De 2 a 3 años de experiencia como supervisor, líder o responsable de operaciones comerciales en campo.
  • Experiencia comprobable en manejo y desarrollo de equipos de trabajo.
  • Experiencia previa en ventas de campo o cambaceo.
  • Disponibilidad total para realizar trabajo 100% en campo.
  • Gran capacidad de liderazgo, comunicación y enfoque en cumplimiento de metas.

Principales responsabilidades:

  • Supervisar y acompañar directamente en campo a los equipos de promotores de cambaceo.
  • Dar seguimiento constante al cumplimiento de las metas y objetivos comerciales.
  • Capacitar, desarrollar y motivar al personal bajo su resguardo.
  • Monitorear la productividad, métricas y desempeño diario del equipo.
  • Impulsar el cierre de ventas y asegurar el cumplimiento de resultados.
  • Atender y resolver incidencias operativas del personal.
  • Fomentar la retención, permanencia y administración eficiente del equipo asignado.

Ofrecemos:

  • Sueldo base bruto de $15,000 MXN mensuales.
  • Atractivo esquema de comisiones y bonos semanales por resultados.
  • Prestaciones de ley desde el primer día (Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional, Utilidades).
  • Capacitación constante y plan de crecimiento profesional.

En ProWork valoramos el talento sin distinción. Estamos profundamente comprometidos con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades laborales. Garantizamos un proceso de selección transparente, libre de cualquier tipo de discriminación por motivos de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad, condición socioeconómica, discapacidad o estado civil. Todos los candidatos calificados serán evaluados únicamente con base en sus competencias y experiencia profesional.

-Requerimientos-

Educación mínima: Educación media superior

  • Bachillerato General 2 años de experiencia

Edad: entre 25 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, ventas, cambaceo, sales, area